13. Mai 2026
Das KW 20 Update bringt gleich drei nützliche Erweiterungen rund um Lohnabrechnung und Aufgabenmanagement.
💰 Lohnexport mit Hauptlohnart: Beim CSV-Export der Lohnabrechnung wird jetzt die Hauptlohnart als eigene Spalte mitausgegeben. So habt ihr alle relevanten Informationen direkt in eurem Export – ohne nachträgliches manuelles Aufbereiten.
🔍 Lohnabrechnung: Filter für ungesperrte Zeiten: In der Lohnliste könnt ihr ab sofort gezielt nach Zeiten filtern, die noch nicht gesperrt wurden. Das erleichtert die Freigabe-Workflows deutlich und vermeidet, dass Einträge übersehen werden.
🎯 Aufgaben-Filter: Zeitraum für Erstellung und Fälligkeit: Im Aufgabenmanagement lassen sich Tasks jetzt nach Erstellungs- und Fälligkeitszeitraum filtern. So behaltet ihr auch bei größeren Aufgabenlisten den Überblick – genau die Tasks, die jetzt relevant sind.
ℹ️ Vertragsende-Hinweis bei Kunden, Objekten und Mitarbeitern: An den Stammdaten von Kunden, Objekten und Mitarbeitern erscheint jetzt ein Info-Icon, das auf ein bevorstehendes Vertragsende hinweist. Damit wisst ihr sofort, wann ein Datensatz auf Passiv wechselt – und welche Abhängigkeiten (Aufträge, Rechnungen) davon betroffen sind.
🔎 Tag-Suche beim Einsatz erstellen: Die Tag-Suche findet jetzt auch Treffer, wenn ihr nur einen Teil des Tag-Namens eingebt. Ihr müsst den genauen Namen nicht mehr vollständig ausschreiben.
Dienstleistungsnamen in Angeboten: Der Positionstext von Dienstleistungen ließ sich beim Bearbeiten eines Angebots nicht mehr verändern – der Text verschwand beim Klick. Das ist jetzt behoben, Freitext lässt sich wieder problemlos ergänzen.
Tageskapazitäten im Wochenkalender: Beim Navigieren zwischen Wochen in der Kalenderansicht verschwanden die angezeigten Tageskapazitäten. Ab sofort bleiben sie zuverlässig sichtbar.
CC-Empfänger bei zusammengeführten Rechnungen: Bei zusammengeführten Rechnungen erhielten die hinterlegten CC-Adressen beim Versand keine E-Mail-Kopie. Die Logik ist jetzt korrigiert – alle konfigurierten Empfänger werden korrekt berücksichtigt.
Viel Spaß mit dem Update – und wie immer: Feedback gerne direkt ans Team. 🚀