Kurzbeschreibung:
Aktuell sind Pausen nur einsatzbezogen erfassbar, was bei mehreren Einsätzen pro Tag und spontanen Planänderungen problematisch ist. Eine tagesbasierte Pausenerfassung soll gesetzeskonforme Erfassung ermöglichen und Lohnzeiten korrekt abbilden.
Ansatz:
Pausenregelung im Vertrag: Hinterlegung der gesetzlichen oder individuellen Pausenzeit im Personalstamm unter „Vertrag“.
Einsatzunabhängige Erfassung: Pause wird auf Tagesebene erfasst, nicht pro Einsatz.
Automatischer Abzug: Wenn keine Pause gestempelt wird, wird die hinterlegte Pausenzeit automatisch abgezogen (z. B. nach 6 Stunden Arbeitszeit).
Flexibilität: Mitarbeiter können auch aktiv pausieren, z. B. über die App, unabhängig vom Einsatz.
Nutzen:
Gesetzeskonforme Pausenerfassung
Korrekte und saubere Lohnzeitabrechnung
Unabhängigkeit von wechselnden Einsätzen oder Planänderungen
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About 1 year ago

Sascha Solbach
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