May 22nd, 2026

Wir bringen die Lohnabrechnung in PlanD auf die nächste Stufe! Mit diesem Update bringen wir euch gleich mehrere lang gewünschte Funktionen rund um Zuschläge und Lohnarten – von der automatischen Tarifanlage bis zur steuerfreien Aufteilung nach § 3b EStG. Weniger manuelle Arbeit, mehr Tarifkonformität.
Tarifvorlagen-Wizard: Alle Lohnarten und Zuschläge, die durch den Tarifvertrag Gebäudereinigung definiert werden, können jetzt mit einem Klick aktiviert und eingerichtet werden. Das Beste: Stundenlöhne werden automatisch aus dem Tarifvertrag übernommen und bei Tarifänderungen zentral aktualisiert.
Mehrere Lohnarten pro Mitarbeiter: Mitarbeiter können je nach Auftragsart automatisch eine andere Lohnart erhalten. Unter Einstellungen → Auftragsarten könnt ihr jetzt pro Auftragsart eine eigene Lohnart hinterlegen. Bei der Gehaltserstellung wird automatisch die höhere Lohnart gewählt.
Belastungszuschlag: Zuschläge für Überstunden können jetzt automatisch berechnet werden – basierend auf täglichen und wöchentlichen Arbeitszeitgrenzen. Ihr konfiguriert die Schwellen (z.B. 8h/Tag, 40h/Woche), der Rest passiert automatisch und wird auch bei Änderungen rückwirkend für den Tag bzw. die Woche neu berechnet. Auch hierfür gibt es die aktuell gültige Vorlage aus dem Tarifvertrag
💶 Zuschläge auf Eurobasis: Egal ob übertarifliche Bezahlung oder Erschwernisszuschläge – Ab jetzt können Zuschläge auch mit festen Beträgen pro Stunde rechnen.
🏛️ Steuerfreie Zuschläge (§ 3b EStG): Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge können jetzt in der Lohnabrechnung nach § 3b EStG in den steuerfreien und den steuerpflichtigen Teil getrennt ausgegeben werden. Dafür reicht es, in einem Zuschlag eine zusätzliche Lohnnummer für den steuerfreien Anteil anzugeben.
Rund um das Thema Abwesenheiten gibt es für die Berechnung der Entgeltfortzahlung zwei Verbesserungen:
NEU: Hinterlegte Abwesenheitsfortzahlung. Hier kann für jede Person die durchschnittliche Stundenzahl für einen Tag mit Abwesenheit eingetragen werden, sollte das nicht über PlanD abbildbar sein.
Stundendurchschnitt: Ab jetzt errechnet sich der Stundendurchschnitt aus den Tagen, an denen tatsächlich gearbeitet wurde.
Demnächst werden wir auch die Exporte so erweitern, dass die jeweiligen Programme auch bei mehreren Lohn- und Zuschlagsarten gleichzeitig korrekt damit umgehen.